1、本科及以上学历,人力资源管理、财税、新媒体等行业优先;
2、负责招聘工作、根据岗位需求状况和人力资源规划,做好招聘的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作;
3、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。
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