岗位职责：
1、运营公司微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；
2、负责公司品牌包装、活动策划及执行；
3、定期针对推广效果线上线下进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
任职要求：
大学本科及以上，不限应往届，不限专业；
文案功底扎实，有运营和活动策划优先；
3、具备摄影和视频剪辑技能者优先；
薪资福利
月薪：4000-8000 奖金（最高18万元/年）
福利：五险一金、年度体检、未来核心员工可享受持股机会、法定节假日、带薪年假、产假、婚假、节日福利、定期出游和聚餐活动、年终奖金、优秀员工出国旅游
企业培训机制
1、入职培训：企业文化、沟通技巧培训、专业知识技能培训、授课技巧培训
2、定期培训：职业素养、授课技巧、专业知识、团队建设、管理能力、心理学知识
员工晋升通道
管理方向：行政干事—主管—分校校长—区域经理—总监/主任
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