海南新视线人力资源服务有限公司成立于2015年，总部位于海南省海口市，是具有《人力资源服务许可证》和4A级人力资源服务机构能力认证、ISO9001质量管理体系认证的专业性人力资源公司。2021年海南新视线人力资源服务有限公司升级为本土品牌海南新视线人力集团有限公司，标志着海南新视线人力正式开启“人力资源服务+品牌”的集团化发展蓝图。
海南新视线人力集团目前在职员工超5000人，是海南首家为政府部门提供“精准扶贫”服务的人力资源服务机构，综合实力稳居海南省人力资源服务行业第一梯队。集团在高端人才寻访、劳务派遣、招考服务、培训、服务外包、人才测评、管理咨询等领域具有丰富的经验和领先的产品。经过十年发展，服务用人单位超过8000家次，累计管理派遣员工约1.7万人次，服务项目超过1000个，服务人员总数超过80000人次，帮助实现就业和人员流动16000余人次，已成为海南省人力资源服务行业一支专业可靠的力量。
作为中国人才交流协会副秘书长单位，海南新视线人力集团坚持“客户为尊，创新为本，服务至上” 的核心价值观，凭借多年来务实的服务精神以及勇于突破创新的理念，得到了政府和行业部门的高度认可。先后荣获海口民营企业100强、海口民营企业100强就业贡献第2位、海口市先进基层党组织、海口市放心消费单位、海南省和谐劳动关系创建示范企业、海南省经营性人力资源服务机构诚信评价A级单位、海南省劳务派遣单位经营优良企业、海南省纳税信用A级企业等荣誉称号。
随着人力资源服务行业逐步走向数字化、专业化、细分化的新赛道，海南新视线人力集团也在积极布局人力资源、创业就业、管理咨询、网络科技、职业培训等多元化业务板块，以经营理念革新和数字赋能重塑集团生态。目前，集团下设海南新视线人力资源服务有限公司、海南新视线创业就业服务有限公司、海南新视线管理咨询有限公司、海南新视线网络科技有限公司、海口新视线职业培训学校等多家子公司，各子公司按照各自业务规律独立运营，迸发出澎湃活力，为集团高质量发展提供有力支撑。
✿中国人才交流协会副秘书长单位
✿人力资源服务机构能力指数等级4A级认证
✿海南省人力资源服务许可证
✿海南省和谐劳动关系创建示范企业
✿AAA级信用企业
✿纳税信用A级企业
✿海南省经营性人力资源服务机构诚信评价A级
✿海南省劳务派遣单位经营优良企业
✿海口市先进基层党组织
✿海口市放心消费单位
✿海口市高校毕业生就业见习基地
✿国家骨干高职院校产学研基地
✿海南热带海洋学院校企合作就业单位
✿三亚学院教学科研实践基地
✿美兰区候鸟人才工作站
面议 1.每月完成单位账务核查工作，找出差异原因，保存查账记录。 2.根据公司业务，完成公司账务处理。 3.每周统计派遣业务回款率，披露未回款单位及垫付社保公积金情况，以及逾期单位的回款跟踪提醒工作。 4.每月根据出纳开具的发票完成收入成本账务处理，并编制记账凭证。 5.月初审核各科目发生额是正确，并在月初完成各公司科目余额数据预警表。 6.按时完成与行政部盘点公司固定资产，对购入固定资产登记台账，月度制折旧表计提折旧；年末进行固定资产盘点，贴固定资产标签。 7.按时完成各分公司税费申报工作。 8.打印、收集、整理公司记账凭证并装订成册，确保会计凭证及其附件正确、完整。 9.负责领导交代的其他工作。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 面议 1. 负责就业驿站的日常服务运营、活动执行，以及招聘与就业对接等工作。 2. 承担日常企业走访、就业登记、政策咨询和信息发布等工作。 3. 负责日常数据统计，以及表单、材料的整理与归档，定期上报相关报表。 4. 完成月度工作计划，并协助上级完成其他安排的工作。 1. 大专及以上学历，专业不限，有丰富人力资源经验者优先，形象气质佳。 2. 能熟练使用办公软件，具备良好的语言表达和沟通协调能力，团队意识强烈，执行力和责任心较强。 3. 热爱人力资源和就业服务工作，工作积极主动。 4. 具备一定的协作能力、有就业驿站、就业服务、网格员等相关工作经验者优先。 保亭毛感乡 3.5-5k 1.接受用工单位业务咨询，与各用工单位积极沟通，提供积极周到的优质服务； 2.管理派遣员工微信交流群，及时、准确为派遣员工解答日常工作等问题； 3.派遣员工入职、离职、转岗等手续办理； 4.编制派遣员工花名册、薪资、考勤报表、五险一金明细表等相关表格，并以一人一档的标准储存员工纸质、电子档案； 5.制作派遣单位费用表，与财务核实单位工资支付、用工单位回款情况，每月进行回款统计，并制表存档； 6.接收、审核单位提交的零散材料和档案及时按要求归档； 7.负责单位合同和员工合同到期续订工作； 8.接待用工单位的来人、来电或来函，依据有关文件和政策解答疑问； 9.向用工单位宣导本部门的业务流程及服务内容； 10.指导用工单位办理相关人事业务填写各类相关表格； 11.收集用工单位对日常服务的过程或手续上的意见和建议，及时向上级汇报，并根据处理结果做出反馈； 12.负责工会活动的统筹和节假日福利的发放及帮扶工会会员解决困难等事宜； 13.处理用工单位退工、劳动纠纷、仲裁、诉讼等工作； 14.依据记录，每季度核查未到位的单位人员档案并进行催收回档； 15.办理领导交办的其他事项。 1.学历大专以上，人力资源、财务和市场营销等相关专业优先，优秀者可以放宽学历和专业限制； 2.具有2年以上人力资源、市场营销等相关工作经验； 3.有客户对接经验，较强的客户服务意识，对数据比较敏感； 4.熟悉人事人才政策、劳动合同法等法律法规； 5.熟练使用Office办公软件及拥有丰富的驾驶经验； 6.出色的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。 周末双休、五险一金、带薪年假 节日福利、定期体检等 简历投递邮箱 lintongyu@hnxsxhr.com （格式：姓名+应聘岗位）
