【海南新视线人力】招聘就业驿站主管、AI应用培训讲师、销售主管/经理等五类岗位，周末双休、五险一金、带薪年假

面议

1、负责就业驿站日常服务运营，活动执行，招聘、就业对接等工作。

2、负责日常企业走访、就业登记、政策咨询、信息发布等工作。

3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，定期上报相关报表。

4、完成月度工作计划，并协助完成驿站安排的其他工作。

1、大专及以上学历，专业不限，有人力资源经验优先，形象气质佳。

2、熟练使用办公软件，具有较好的语言表达、沟通协调能力、团队意识强，有较强执行力、责任心。

3、热爱人力资源、就业服务工作，工作积极主动。

4、具有就业驿站、就业服务、网格员等相关工作经验者优先。

海南省乐东黎族自治县利国中心大道92号（利国镇人民政府内）

面议（底薪+提成）

1、根据目标学员的需求，设计并开发AI相关的培训课程。

2、编写培训材料，包括PPT、案例研究、实操练习、评估测试等。

3、通过线上或线下方式，为学员提供AI技术的培训，确保学员能够理解并掌握相关知识和技能。

4、跟踪AI领域的最新技术和发展趋势，及时更新培训内容，确保课程的前沿性和实用性。

5、设计并实施培训效果评估机制，通过考试、项目实践等方式评估学员的学习成果。

6、与产品、市场等部门合作，了解业务需求，定制化开发相关培训内容。

7、支持公司内部AI项目的推广和落地，提供技术培训和指导。

1、本科以上学历，1年以上AI相关领域的工作经验，具备扎实的AI理论基础和实战经验。

2、具备1年以上培训讲师经验，熟悉成人学习特点和培训方法。

面议（底薪+提成）

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标并推动业绩增长。

2、完成销售全流程，包括需求对接、合同谈判、跟单执行及售后支持。

3、分析销售数据，定期输出报告，为管理层提供决策依据。

4、协助团队能力提升，推动跨部门协作，完成领导交办任务。

1、大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。

2、具备人力行业经验优先考虑，熟悉业务流程及市场动态。

3、熟练使用Office办公软件。

4、沟通谈判能力强，能独立对接客户并建立长期合作。

5、抗压能力佳，适应高强度工作，具备团队协作精神。

3-6K/月

1、提供用工单位的人力资源咨询，与各用工单位积极沟通；

2、管理派遣外包员工并及时、准确的为派遣外包员工解答日常工作等问题；

3、负责派遣外包员工人事手续办理，更新派遣员工花名册，并按标准储存员工纸质、电子档案；

4、编制派遣外包员工的考勤、薪资及五险一金明细表，核实用工单位回款情况，每月进行回款统计并制表存档；

5、接收、审核用工单位提交的零散材料及时审核档案内容并按要求归档。

1、本科及以上学历，2年人力资源行业工作经验（包含且不限于薪资福利结算、员工关系管理等）；

2、性格外向，对数据敏感，具有较强的沟通及执行能力；

3、能够对劳动纠纷有预判及基础评估。

面议

1、委托考务的接收报名、笔试、面试等执行工作。

2、解决客户的咨询、疑问、投诉、建议和反馈等，持续提高客户满意度。

3、考务活动现场的前期策划、执行、现场客户的服务等。

4、考务执行费用预结算、费用管控、执行后期的总结与归档工作。

5、各类项目结束后整理项目物料回收入库，做好资源的有效利用。

6、办理领导交办的其他事项。

1、本科及以上学历。

2、1年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力。

3、具有一定的活动执行、策划能力，能熟练使用各类办公软件。

4、具有高度的工作责任心和良好的客户服务意识。